Villámtoborzás.hu
MINDEN,
amit a sikergaranciás álláshirdetésekről tudni szeretnél.
Szuperhatékony toborzási módszer, szenzációsak eredmények, de mégis tucatnyi a kérdés. Mik is azok a sikergaranciás álláshirdetések pontosan?
Mire kapok garanciát? Itt tényleg csak előszűrt jelentkezőim lesznek? És hány fő? Mennyi időn belül? Honnan? És mennyibe kerül?
Számtalan kérdés merül fel benned, amiket most lényegre törően megválaszolunk neked a 20-30 másodperces videóinkban. Ha esetleg videó nézés helyett inkább olvasni szeretnél, akkor a videók alatt megtalálod a teljes szöveges tartalmat is.
Mire kapsz garanciát egy sikergaranciás álláshirdetésnél?
Minden álláshirdetésünknél garanciát vállalunk a jelentkezőid minőségére és mennyiségére, valamint egy rövid toborzási határidőre. Ez azt jelenti, hogy az előre megadott elvárásaid alapján nálunk garantáltan hozzájutsz a megfelelő minőségű és szükséges létszámú jelentkezőidhez, mindezt néhány napon belül.
Milyen munkakörökre toborozhatok ezzel a módszerrel?
Általánosságban elmondható, hogy szinte bármilyen fizikai vagy szellemi munkakörre toborozhatsz velünk az egyszerű betanított munkástól a magasan képzett építészmérnökig. Minden hirdetés előtt egy gyors célközönség elemzést végzünk a toborzási igények alapján, és csak akkor indulhat el a hirdetés, ha az elemzés eredményei pozitívak. Ha viszont úgy látjuk, hogy nem kivitelezhető a projekt, akkor azt is megmondjuk. Így senki nem kockáztat.
Milyen jelentkezőkre számíthatsz? És milyenekre nem?
Milyen jelentkezőkre számíthatsz egy sikergaranciás álláshirdetésből? A válasz egyszerű: itt csak olyan jelentkezőket kapsz, akik pontosan megfelelnek az általad előre megadott paramétereknek. Mivel ezek mind előszűrt jelentkezők, így nem kell számítanod a komolytalan, alkalmatlan, vagy csak kíváncsiskodó jelöltekre.
Mennyibe kerül egy sikergaranciás álláshirdetés?
A hirdetéseink díjai nagymértékben függnek a hirdetők toborzási igényeitől. Például hány főt szeretne felvenni valaki, melyik országrészből van szüksége a munkaerőre, milyen kvalitásokkal kell rendelkeznie a jelentkezőknek, vagy éppen milyen fizetési szintbe kell beleférniük a jelölteknek. Ezek mind befolyásolják az árat, ezért minden hirdetőnknek egyedi ajánlatot adunk. Összehasonlításként a legtöbb ügyfelünktől azt a visszajelzést szoktuk kapni a díjainkra, hogy ennyit máshol is elköltöttek toborzásra. Sőt!
Mi alapján kérheted a jelentkezőid előszűrését?
A jelentkezők előszűrését mindig az általad megadott paraméterek alapján végezzük, mint például bármilyen képesítés vagy tapasztalat, fizetési igény a túlzó bérigények kiszűrésére, munkahelyhez közeli lakóhely, műszakok vállalása, nyelvismeret, számítógép kezelési ismeretek, vagy bármilyen ezekhez hasonló szempont. A Villámtoborzás.hu-n indított sikergaranciás álláshirdetéseknél ezeket a paramétereket előre megadhatod, és biztos lehetsz benne, hogy pontosan ilyen jelentkezőket kapsz a hirdetésedre.
Milyen célközönséget érhetek el egy ilyen álláshirdetéssel?
A Villámtoborzás.hu-n az AI vezérelt megoldásainknak köszönhetően az álláshirdetéseid néhány napon belül célzottan több tízezer vagy akár több százezer potenciális érdeklődő számára jelennek meg, elérve ezzel szinte minden aktív és passzív álláskeresőt. Nemcsak azokat, akik az állásportálokon regisztráltak, hanem egyéb közösségi média platformokon keresztül gyakorlatilag minden potenciális érdeklődőt. Közülük kerülnek kiszűrésre a legjobb jelöltek a saját igényeid szerint.
Mi alapján kérheted a jelentkezőid előszűrését?
Mindig annyi előszűrt jelentkezőt biztosítunk számodra, amiből – kellő odafigyeléssel - a felvenni kívánt létszám biztonságosan megoldható. Ezt a létszámot még a hirdetés elindítása előtt előre egyeztetjük veled, és teljesítési garanciát vállalunk rá. Így pontosan tudni fogod, hogy mire számíthatsz.
Honnan tudhatod előre, hogy megfelelő jelentkezőid lesznek?
Minden sikergaranciás álláshirdetés elindítása előtt egy gyors célközönség elemzést végzünk a hirdetők toborzási igényei alapján, és csak akkor indulhat el egy hirdetés, ha az elemzés eredményei pozitívak. Ha viszont úgy ítéljük meg, hogy egy adott hirdetés eredményessége nem garantálható, akkor azt is megmondjuk előre. Így senki nem kockáztat.
Mennyi időn belül számíthatsz az előszűrt jelentkezőkre?
A sikergaranciás álláshirdetéseink néhány nap leforgása alatt, akár már az indítás másnapjára is képesek előszűrt jelentkezőket biztosítani a számodra, a megadott paraméterek és a toborzási igények függvényében. Így gyakorlatilag azonnal megkezdheted velük a kapcsolatfelvételt. Nehezebb munkakörök esetén is általában 2 héten belüli határidővel számolhatsz.
Kapok új jelentkezőt, ha az nem felel meg az elvárásomnak?
A sikergaranciás álláshirdetéseinkre a beépített szűrőknek köszönhetően meglehetősen nehéz valótlan adatokkal bejelentkezni. Ha ez mégis megtörténik, és kiderül, hogy az adott jelentkezőnek nincs meg a szükséges képesítése vagy tapasztalata, akkor őt nem számítjuk bele a vállalásunkba, és helyette új releváns jelöltet biztosítunk számodra.
Ki lehet szűrni azokat, akik korábban már dolgoztak nálam?
A hirdetés elindítása előtt lehetőséged van jelezni felénk, hogy kik azok, akik korábban már dolgoztak nálad, de nem szeretnéd újból alkalmazni őket. Ha közülük bárki bejelentkezik a hirdetésedre, akkor helyettük új releváns jelölteket biztosítunk.
Aktuálisan állást kereső jelentkezőket kapok?
Senki sem szeret olyan jelentkezőkkel bajlódni, akiknek már nem aktuális az álláskeresése. Éppen ezért a sikergaranciás álláshirdetéseinkből mindig "friss", aktuálisan állást kereső vagy munkahelyet váltó jelentkezőkre számíthatsz.
Csak én kapom meg a jelentkezőket, vagy más is?
Nálunk a saját álláshirdetésed jelentkezőit csak te kapod meg. Ezekhez a jelentkezőkhöz másoknak nincs hozzáférése. Ettől függetlenül előfordulhat, hogy egy-egy jelentkező más cég álláshirdetésére is bejelentkezik, de ez elég ritka.
Ez most akkor mi is? Munkaerő közvetítés vagy sem?
A sikergaranciás álláshirdetések semmiképp sem vehetők egy kalap alá a klasszikus munkaerő közvetítéssel. Ez is egy álláshirdetési lehetőség, viszont itt garancia biztosítja a minőségileg előszűrt jelentkezőket a hirdetők számára. Azoknak a cégeknek hasznos, akik saját hatáskörben szeretnének toborozni, amihez rövid időn belül minőségi jelentkezőkre van szükségük.
Honnan érkeznek a jelentkezők a sikergaranciás álláshirdetésemre?
Tőlünk nem egy leharcolt adatbázisból kapod a jelentkezőidet. Az álláshirdetéseinkből mindig "friss", aktuálisan állást kereső vagy munkahelyet váltó jelentkezőkre számíthatsz, akiket célzottan találunk meg számodra különféle közösségi média és egyéb felületeken.
Kiknek ideális sikergaranciás álláshirdetésekkel toborozni?
Kiknek valók a sikergaranciás álláshirdetések? Leginkább azoknak a HR-eseknek, cégvezetőknek és munkáltatóknak, akik munkaerőt keresnek, de ehhez nem akarnak külsős közvetítő cégekkel leszerződni. Saját hatáskörben álláshirdetésekkel szeretnék megoldani a munkaerő keresésüket, viszont már elegük van a sok komolytalan, alkalmatlan, kíváncsiskodó jelentkezőkből, és nem akarnak többé ilyenekkel bajlódni. Csupán minőségi, előszűrt jelentkezőket szeretnének az álláshirdetéseikre, aminek teljesülésére garanciát várnak el!
Bármelyik országrészből toborozhatok ezzel a módszerrel?
Igen, a sikergaranciás álláshirdetésekkel bármely országrészből képesek vagyunk releváns jelentkezőket irányítani hozzád, a megadott elvárásaid alapján. Sőt, ha szeretnéd, akkor külföldről vagy külföldre is tudsz toborozni.
.
Hogyan tovább?
Szeretnéd próbára tenni a sikergaranciás álláshirdetéseket egy konkrét munkaerő keresésre? Válassz az alábbi lehetőségek közül!